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当金庫では、「人が好きで、入庫したからには経営者を目指す!」
そんな気概とやる気のある方を求めています。

合同企業セミナーへの参加日程など採用に関するスケジュールは、このホームページに掲示していきますので、時々チェックして下さい。

就職活動における皆さんの今後の成功を心よりお祈りいたします。
総務部 採用担当者一同
合同企業セミナーのお知らせ
就活攻略★LIVE
日 時 2010年2月10日(水) 11:00〜19:00
会 場 札幌ドーム
札幌市豊平区羊が丘1番地
主 催 (株) リクルート 北海道支社

信用金庫合同説明会
日 時 未定
会 場 未定
主 催 道内信用金庫
日時・会場は決まり次第、お知らせします。
採用データ
職種 総合職
給与 2009年4月実績
本給 大卒   19万2,000円   短大卒 15万4,000円
諸手当 役付、家族、住宅、渉外、地域、通勤の各手当
役職員数 258名(男174名/女84名)2009年3月末現在
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 本支店所在地(稚内市、旭川市、札幌市、宗谷支庁管内一円、留萌・網走支庁管内の一部)
勤務時間 平日8:40〜17:30(1年単位変形労働時間制)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始4日間、
有給休暇(採用年度10日間、6年以上20日間)、慶弔休暇。
5日間連続休暇制度あり
●「休める時には大いに遊ぶ」が稚内しんきんのモットーです。 5日間の連続休暇を利用すると、前後の土日を加え連続9日間の休暇も可能です。
保険 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
各種制度 退職金、退職年金、各種職員融資、団体定期生命保険、社内預金、財形貯蓄制度
厚生施設 職員住宅(すべて3LDK)、研修センター(兼独身寮)、ゲートボール場兼テニスコート
クラブ活動 野球部、卓球部、スキー・バレー・ゴルフほか各種レクリエーション実施
採用実績 7名(2010年4月入庫予定)
7名(2011年4月採用予定)
応募方法 まずはリクナビでエントリー後、履歴書(写真貼付)・成績証明書を送付して下さい。
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 面接、小論文、適性検査
選考基準 お客様との「Face to Face」のお付き合いを大切にし、「入庫したからには経営者を目指す!」そんなやる気のある方を望んでいます。
人物重視のため面接結果には特に重点を置いています。
選考場所 札幌支店、本店
採用実績校 北海道大、小樽商大、道教大、帯広畜産大、釧路公大、はこだて未来大、北海学園大、札幌大、札幌学院大、北星学園大、北海道工大、函館大、青森大、青山学院大、駒沢大、創価大、高崎経大、専修大、千葉商大、中央大、龍谷大、東北学院大、弘前大、法大、明大、横浜国大、大東文化大、立命館大、京都産大、日本大、福井大ほか
書類送付及び
連絡先
〒097-0022 稚内市中央3丁目9-6
総務部採用担当/田辺・片野
TEL 0162-23-5131(大代表)
福利厚生
 当金庫の5つの信条の中に「従業員には安定した生活を、そして幸福を」という理念があります。また、「都市に住む者と地方に住む者で差があってはならない」という考えの下、これらを具体化する方策の一つとして、店舗・住宅のリフレッシュ計画を実施し、営業店舗と職員住宅の建替を継続しています。

 特に、住宅については、稚内をはじめ、旭川、札幌など本支店所在地すべてに職員住宅(独身者も入居可)を完備しています。職員住宅は3LDK中心のゆったりした造りで、通勤に便利な場所に立地しています。ちなみに、札幌支店・琴似支店の職員住宅は高級住宅地として知られている中央区宮の森の閑静な住宅街にあります。

 給与水準については、「生涯賃金」という考えから、退職年金の他に退職一時金制度を追加しました。さらに、厚生年金制度にも加算給付の信用金庫年金制度を加えるなど、老後の生活にも手厚い配慮をしています。

庫内行事
 風通しが良く明るい庫風や、残業時間が少ないといった職場環境であることから、職員同士には一体感があり、サークル活動やレクリエーションが活発です。中でも野球部は社会人大会などで優勝したこともあるほどの実力を備えています。他にも、卓球・ゴルフ・ソフトボール・スキーなどのサークルが活動していて、職員間のコミュニケーション作りに役立っています。
人材開発
 困難な時代を地域とともに逞しく歩み続けていくためには、時代ニーズを的確にとらえられる鋭敏な感性を備え、お客様から信頼される人間性豊かな人材を育成していくことが肝要です。当金庫はそのための教育・研修には特に力を注ぎ、体系的なプログラムを構築しています。

 簿記や預金・融資・税務といった金融業務の基礎講座から、実践得意先訓練や、他店に出張派遣する「僚店実習」、支店単位で研修センターに泊まって行う「合宿セミナー」など実務に即した訓練を体系的に整備しています。ちなみに、2009年度の研修では55の講座に延べ300名が参加するなど、スキルアップに意欲的に取り組んでいます。

 また、当金庫ではQCサークル活動も盛んで、現在までに延べ1700以上のサークルが結成され、職場の活性化が図られています。

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